在线教育经过六年的高速发展，终于迎来了国家层面的第一个规范性文件。7月15日，教育部、网信办、工信部等六部门联合出台《关于规范校外线上培训的实施意见》（以下简称《实施意见》），在线学科类培训准入门槛、聘用外籍人员情况等悉数写进规范。新政的落地，在短期内无疑会给在线教育机构的盈利模型带来冲击，并同时使小机构加速出局，但可以肯定的是，短期阵痛过后，行业必将迎来更加健康、良性的发展秩序。
外教信息公示
7月15日，教育部召开新闻发布会，就教育部、网信办、工信部等六部门联合出台的《实施意见》进行解读，一时间引发热议。针对连日来教育机构外教问题频发，在线上如何进行规范的问题，教育部基础教育司司长吕玉刚表示，线上培训机构在培训人员方面要具有完善的招聘、审查、管理办法，须符合国家有关规定，公示外籍培训人员的学习、工作和教学经历。
根据《实施意见》，在线教育培训机构将实施备案审查制度，培训机构、培训内容和培训人员三方面情况均需备案。在培训人员的资质方面，《实施意见》明确培训机构要具有完善的招聘、审查、管理培训人员的办法。外籍培训人员也需备案，包括其基本信息，从业经历、教育背景、教师资格、从教经历等方面。另外，《实施意见》要求培训机构加强自身的平台管理，要在平台上公示培训人员信息，不管是国内老师还是外籍老师，都需接受公众监督。
记者在调查过程中注意到，部分进行学科辅导的在线教育机构还没有完全公示教师资格信息。以最近刚在美股上市的在线辅导机构跟谁学为例，52课时价值元的小学语文《无忧阅读7月班》，除了对教师从业经历进行了说明，并无显示教师资格证编码。“此次政策也是对一些小机构采用兼职老师做出了规范，”学易时代咨询创始人吕森林表示，“有些在线教育机构兼职教师占多数，从事一对一服务的话面临转型问题。”
企业普遍超规
“机构的线上培训平台需在显著位置公示收费项目、标准及退费办法，且不得收取超过60课时或3个月的费用。”除外教问题外，《实施意见》的另一点也引发广泛