从智联招聘的大数据来看，现在很多单位更倾向于选择口语能力强的求职者。因此，如果你想在竞争中赢得一席之地，获得更多的工作机会，你必须提高你的英语水平。
口语是英语学习的核心部分，也是整个英语学习过程中最难的部分。再加上我们以前以应试教育为主，所以即使学了十几年英语，遇到外国客户还是张不开嘴。
想想我们以前学英语是怎么通过背一大堆题来取得高分的，但是实际应用几乎为零。所以英语口语一直是国人的一大痛点。
随着人们学习英语的需求越来越大，许多英语机构推出了口语课程，通过专门的培训来帮助提高他们的口语水平。那么如何选择英语口语培训呢？哪个机构工作好？这个必须知道。
这里分享这家英语机构，采用真人外教1对1私教课在线教学方式，每节课程25分钟，师资上聘用持岗上证的外教，有欧美、加拿大等老师，价格收费平均在几十元不等，有需要免费试听课可以去看看，按照课程套餐收费的，分为月卡、季卡和年卡套餐，教学上针对每个学员不同的基础制定课程：
在线领取免费，外教一对一体验课
教师是英语口语训练的关键。
英语口语培训效果好不好，取决于你自己的努力，主要取决于和你面对面授课的老师。都说优秀的老师能教出优秀的学生，所以找口语机构也是一样的逻辑。
想让自己的口语接近地道、标准，最好选择外教授课。因为外教在语音、语感、英语思维上有独特的优势，所以从应试教育来说，外教的教学效果肯定比中国老师好很多。
如何选择外教？看这三点
很多人之前没有接触过外教，没有选择外教的经验。接下来我教你一些直观的方法。
会说英语和教英语是两回事，就像每个人都会说中文，但不是每个人都知道怎么教别人说中文。教学不是跟着学那么简单，还需要一定的教学方法和技巧。如何看待国外教会不能教英语口语？可以参考以下指标：
1.学生说话时间，这个外教在示范课上给了你多少时间说话？你有多少时间进行互动对话？以及对你的纠正是否恰当。学生的开口时间是检验一个口语老师课堂组织能力的标准。熟练的老师，无论是中教还是外教，都可以轻松做到这一点。
2.解释语言点。他能说出原因吗？问他几个问题，看他怎么回答。这主要是考验老师的基本功。如果说不出原因，也不一定是不好。只是外教不熟练。
3.外教还要有两个国际证书，TEFL/TESOL，这个很重要。就像我们国家的语文老师，除了会讲会教，还要有教师资格证，才能保证教学质量。否则，粗心的教学不仅不能提高自己的英语水平，而且很可能会被外教带偏，学到一些不恰当的表达方式，最后浪费自己的时间。
为什么选择英语口语课要强调外教的老师？因为之前曝光过太多机构，也有很多学生遭遇过外教师资不全、外教无证教学等问题。所以在你决定报班之前，一定要了解清楚口语老师的资质和教学质量。最好找一个外教持有TESOL/TEFL认证的机构，师资更有保障。
这家成人英语培训班已经是做了十多年的口碑传播路线，在收费上主要是根据我的学习需求和基础来收费，收费价格也比较亲民，除了价格是我比较接受之外，在上课老师也是很负责，跟我互动很多，能让我有更多的开口说英语机会，老师也很专业，在我不会说的英语单词或者句子上，用她的办法来慢慢引导我去说出来。
外教一对一免费领取在线外教一对一体验课