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带资进组,日本球员的留洋模式中国足 [复制链接]

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“我也服了!俱乐部跟我说,大众有个商业活动,让我去上海。我说什么?开玩笑呢!”曾效力德甲沃尔夫斯堡的中国国脚张稀哲,在畅谈留洋经历时这般吐槽俱乐部让其参加商业活动的言论,在国内足坛引发了怎样的轩然大波可想而知——不仅让张稀哲被嘲讽为“销售型中场”,甚至导致国内球迷产生错觉,即商业参与的球员留洋不可取。

如同影视行业有演员“带资进组”,足球领域的“带资留洋”难免存有争议。只是国内球迷或许不知:作为当今亚洲足球强国的日本,不仅通过“带资”方式敲开了欧洲足坛的大门,如今甚至已对这种模式完成升级,成为诸多日本球员开启留洋生涯的共同选择……

熟悉日本足球的球迷应了解,正是源自企业对体育的支持,才诞生了知名的J联赛;或者说,若是没有企业的支持,就不会有今日的日本足球。回顾上世纪,在日本足球职业化改革之前,企业足球部曾是成年球员唯一的归属对象,而企业联赛则是日本国内水平最高的(业余)足球联赛。

被视为“日本现代足球之父”的德国教练克拉默(右)

年底,就在日本获得年奥运会主办权后不久,日本足球首度聘请外教。随即,被视为“日本现代足球之父”的德国教练克拉默,让日本足球和德国足球就此产生了影响至今的密切联系。后来,随着日企财力日渐雄厚并谋划海外投资建厂,哪怕日本足球受制于企业体制,但是各大企业依然借机投资,将球员以留学工作等名义送往德国等先进国家受训。

其中,作为时任三菱足球部教练的二宫宽,正是在企业的支持下于年赴德,师从于德国传奇教练魏斯魏勒(甚至在其家中住了40天)。这番经历,对二宫宽而言是“革命性”的。回国后,他将自己从德国足球身上感悟到的心得体会付诸实践,打造了一支创造三菱全盛期的球队,由此顺理成章地晋升为日本国家队主帅。

德国传奇教练魏斯魏勒到日本进行指导

在此期间,得益于三菱等企业的持续支持,二宫宽不仅曾把魏斯魏勒请到日本进行现场指导,每年还带领本国优秀球员赴德参加门兴等俱乐部集训。直至年夏天,二宫宽带着20名日本国脚再次赴德集训,其中一名在科隆参加训练的球员引发了此时正在该队执教的魏斯魏勒的

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