导语：高校招聘教师必须要足够严谨。师者，传道授业解惑也，高校教师不仅要具备超高的知识储备量，道德素养也要过关。近期河南大学招聘老师引发了争议。
一大学招聘引争议！水博做老师，名校毕业当辅导员？网友：不公平
从拟录用名单中可以看出外语学院、体育学院以及音乐学院大量录用了日本和韩国的博士，他们所毕业的院校很多人都没有听说过，日本关西大学和韩国祥明大学质量很一般。
之前河南大学聘用了北京大学的博士研究生做辅导员，难道北大博士的水准还不如日韩三流大学的水博?
日本作为发达国家，国内高校的质量尚可，即便是二三流大学也没有那么水。但韩国的高校只有三所比较出名，其余的大学非常普通。韩国的首尔大学质量相对较高，每年也能吸引很多留学生，但河南大学教师录用名单中没有看到这所大学毕业生的影子。
韩国的经济水平一般，国内很多大学还不如我国的某些普通二本。某些高校领导总认为国外的月亮比中国圆，聘用外国教师被认为是崇洋媚外。如今我国的教育水平在不断提高，国内某些高校的水平达到了世界一流。
除了招聘日韩大学毕业生，河南某些高校竟然将非洲留学生聘为外教，这些非洲留学生刚入学时对英汉两种语言一窍不通。现在某些大学招聘老师已经出现了巨大偏颇，急需进行调整，否则高校的教学质量难以得到保障。
深圳的网友表示韩国的高丽大学很水，这所大学每年都会在深圳提前录取一批学生，但他们并不
